Реализация интересов работников профобразования – задача профсоюза

Как социальное партнерство способствует реализации профессиональных, экономических и творческих интересов работников профессионального образования – этот вопрос обсудили в рамках расширенного заседания президиума ЧОО Профсоюза работников народного образования и науки РФ.

 

Встреча состоялась 27 сентября в День рождения Общероссийского Профсоюза образования и в преддверии Дня профессионального образования. На площадке Челябинского института развития профессионального образования в очном и онлайн-формате участниками мероприятия стали более 40 представителей организаций профессионального образования – руководителей и председателей первичных профорганизаций, а также лидеры студенческих организаций вузов. К обсуждению присоединились также образовательные организации здравоохранения и заместитель председателя ЧОО профсоюза работников здравоохранения Светлана Корецкая.

С приветственным словом к участникам обратился председатель ЧОО профсоюза работников народного образования Юрий Конников. Профлидер отметил, что в Профсоюзе 1828 первичных профсоюзных организаций и более 93 тыс. членов Профсоюза. При этом членами Профсоюза являются не только работники общеобразовательных, дошкольных организаций, учреждений допобразования, профессиональных образовательных организаций и организаций высшего образования, но и сотрудники научного центра минералогии и геоэкологии (Ильменский заповедник), а также студенты. 

– В этом году исполняется 10 лет вступления в наш Профсоюз первой профессиональной образовательной организации технологической направленности, – отметил Юрий Конников. – За это время общая численность организаций профессионального образования, входящих в наш Профсоюз, увеличилась более чем в два раза (с 10 до 21 организации).

Профлидер рассказал о выполнении в регионе отраслевого соглашения, и о пунктах, которые профсоюзной стороне удалось включить в соглашение. В том числе, профсоюз добился увеличения окладов, введения дополнительных выплат и льгот для работников отрасли. Второй год региональное правительство поддерживает  совместную инициативу областной организации Профсоюза и Федерации профсоюзов Челябинской области: выделяет 10 млн рублей на оздоровление работников бюджетной сферы. Также профлидер предложил участникам встречи направить свои предложения по разработке нового отраслевого соглашения: коллективные переговоры стартуют в ближайшее время – в ноябре 2023 года.

Одной из главных тем повестки дня стал опыт работы по развитию соцпартнерства в организациях профессионального образования.  Своим опытом поделились представители Копейского политехнического колледжа им. С.В. Хохрякова – председатель ППО Надежда Галеева и директор Евгений Малиновский. «Современные требования рынка труда вызывают необходимость модернизации профессионального образования, и в этом вопросе мы идем в ногу со временем, – отметил Евгений Малиновский. – При этом мы сохраняем наши традиции и ищем новые формы социально-экономической защиты работников, которые прилагают все усилия, чтобы сделать среднее профессиональное образование высшего качества.

Также в обсуждении приняли участие заместитель министра образования Челябинской области Виталий Литке и председатель регионального Совета директоров профессиональных образовательных организаций Игорь Тубер.

– С областной организацией Профсоюза мы работаем вместе. И все вопросы, которые актуальны для работников, которые волнуют коллег на местах, оперативно транслируются профсоюзом, – отметил Виталий Литке. – В преддверии праздника хочется пожелать всем участникам встречи перенимать лучший опыт и повышать мотивацию к работе в коллективах.

Замминистра подчеркнул, что все стороны соцпартнерства сегодня заинтересованы в том, чтобы обеспечить достойный уровень заработной платы работников отрасли. При этом корпоративная культура и отношения в коллективе не менее ценны – и их формирует во многом совместная работа администрации и Профсоюза.

X
Заказать звонок
74=