Челябинская область - пример выстраивания отношений между профсоюзами, властью и работодателями. Здесь активно используется ресурс социального партнерства.
В Челябинской области учащиеся колледжей и вузов начали получать студенческий капитал. Он составляет один миллион рублей. На него могут претендовать молодые родители, которые совмещают учебу в высшем учебном заведении с заботой о первенце.
Главное управление по труду и занятости населения Челябинской области объявило о старте областного конкурса «Лучший социально ответственный работодатель года» по итогам работы за 2024 год и начале приёма конкурсных документов.