Владимир Путин объявил нерабочие дни: как они будут оплачиваться


Фото: pixabay.com

Президент РФ Владимир Путин объявил дни с 30 октября по 7 ноября нерабочими в России с сохранением за работниками зарплаты. Об этом он сообщил 20 октября на совещании с членами правительства. 

– Сейчас важно сбить пик новой волны коронавируса, поэтому я поддерживаю предложение Татьяны Голиковой, — сказал он. 

Напомним, что вице-премьер Голикова обратилась к президенту с предложением ввести нерабочие дни в России в связи с ростом заболеваемости коронавирусом. Ее предложение поддержал глава правительства Михаил Мишустин. При этом Путин обратил внимание глав регионов, что им предоставлено право устанавливать дополнительные меры по борьбе с коронавирусом. Однако он предостерег глав регионов от занижения статистики больных:

– В регионах нельзя занижать, приукрашивать картину. Это опасно, безответственно. Реальная ситуация все равно видна по статистике госпитализации, смертности.

В регионах с высоким уровнем заболеваемости Путин рекомендовал установить нерабочие дни уже с 23 октября. «Прошу правительство в ежедневном режиме контролировать доступность лекарств, медпомощи. Прошу Минздрав оказать кадровую поддержку регионам с наиболее непростой ситуацией», — сказал президент на совещании. В числе регионов, где очень высокий уровень заболеваемости, названа Челябинская область.

Также президент обратился к россиянам с просьбой соблюдать самоизоляцию в случае, если они контактировали с больным.   «Обращаюсь к гражданам. Если кто-то в семье заболел, то вам необходимо получить больничный и остаться дома, даже если дел невпроворот. Так вы не будете подвергать риску знакомых, друзей, коллег по работе», — пояснил Владимир Путин.  Президент сказал, что понимает – бизнес во время нерабочих дней понесет издержки, поэтому попросил правительство обеспечить меры поддержки предприятиям.
 
Как будут оплачиваться нерабочие дни?

Объявленные президентом нерабочие дни с 30 октября по 7 ноября не поименованы в качестве выходных или нерабочих праздничных дней. Перечень праздничных дней установлен статьей 112 ТК РФ, а под выходными днями, согласно ст. 111 ТК РФ, понимается еженедельный непрерывный отдых. Таким образом, рассматриваемые нерабочие дни действительно не являются ни праздничными, ни выходными и имеют особый статус.

Трудовое законодательство не содержит никакого механизма оплаты нерабочих дней, но такие дни устанавливаются уже не впервые, и соответствующие ведомства ранее давали разъяснения по оплате. 

– Размер сохраненной заработной платы должен соответствовать тому, который работник получил бы, если бы отработал эти дни полностью, – говорится в пояснении Роструда.

При этом Минтруд давал свои рекомендации: «Нерабочий день не относится к выходным или нерабочим праздничным дням, поэтому оплата производится в обычном, а не повышенном размере». Ведомство особо подчеркивало, что наличие в календарном месяце нерабочих дней «не является основанием для снижения заработной платы работникам». 

Подробную информацию о том, как оплачивались нерабочие дни в 2020 г., читайте в статье «Как оплачивать «нерабочую неделю» и другие пояснения указа Путина».


Источник: Центральная профсоюзная газета «Солидарность»

X
Заказать звонок
51=