Молодежь и профсоюзы

• [ Перейти ] Состав Молодежного совета
• [ Перейти ] Молодежная программа
• [ Перейти ] Публикации о деятельности Молодежного совета
• [ Открыть ] Профсоюз глазами молодежи (видеоролик)

Основные направления работы
Молодежного Совета Федерации профсоюзов области

На уровне Федерации:

• проведение молодежной политики, опираясь на действующее федеральное и региональное законодательство, а также в соответствии с требованиями Устава и программных документов ФНПР, Федерации и общероссийских профсоюзов;
• координирование деятельности профсоюзных организаций, молодежных советов (комиссий) по защите социально-экономических и трудовых прав и интересов молодежи;
• содействие расширению прав на учебу и труд, жилье, участие в решении производственных задач, на достойную заработную плату, полноценный отдых и досуг через региональное, областные отраслевые и территориальные соглашения и коллективные договоры;
• содействие и организация массовых социальных, трудовых, культурных, спортивных и других молодежных мероприятий, организация полноценного досуга и отдыха молодежи;
• содействие привлечению молодежи к профсоюзной деятельности, сохранению и расширению охвата профсоюзного членства, увеличение количества первичных профорганизаций;
• активизация профсоюзной работы для обеспечения подготовки и пополнения профсоюзного актива из числа молодежи с целью реализации ее общественно-полезных инициатив и интересов;
• изучение опыта работы членских организаций с молодежью, совершенствование форм и методов этой работы, в том числе и на основе новых технологий;
• проведение коллективных профсоюзных акций с целью защиты прав и интересов молодежи;
• повышение качества функционирования Совета и молодежных советов (комиссий) членских организаций;
• обучение молодежного актива;
• формирование имиджа профсоюзов в молодежной среде, включая работу по пропаганде профсоюзного движения;
• организация информационной работы, взаимодействие со СМИ по проблемам молодежной политики.

На уровне членских организаций Федерации:

• создание Молодежных советов в членских организациях Федерации, а в аппарате – подразделений или назначение сотрудников (в возрасте до 35 лет), ответственных за эту работу и осуществляющих взаимодействие с Молодежным Советом;
• регулярное рассмотрение вопросов о работе с молодежью, организация отраслевых конференций, форумов и иных мероприятий с обсуждением на них наиболее актуальных вопросов молодежной политики;
• ведение активной работы по вовлечению молодежи в члены профсоюза;
• обеспечение участия председателей молодежных советов (комиссий) в заседаниях руководящих органов профсоюзов;
• моральное и материальное стимулирование роста профессионального мастерства молодых профкадров, создание системы действенных стимулов к переходу на профсоюзную работу, включая социальные гарантии, возможность получения бесплатного образования и специальности;
• включение молодежи в резерв на должности руководителей.
• опубликование материалов о работе молодежных советов в отраслевых профсоюзных и специализированных изданиях, пропагандирование конкретных примеров реализации молодежной политики на предприятиях и в организациях.

На уровне первичных профсоюзных организаций:

• создавать при профкомах молодежные советы (комиссии);
• участвовать в реализации отраслевых и региональных молодежных программ;
• включать в коллективные договоры молодежные разделы;
• проводить активную целенаправленную работу по привлечению молодежи в профсоюз;
• включать молодежь в кадровый резерв.