Глава региона встретился с профсоюзным активом

В центре внимания – развитие социального партнерства, защита трудовых прав работников, поддержка участников СВО и их семей, а также новые совместные решения в интересах южноуральцев. Алексей Текслер поблагодарил профсоюзы за конструктивное взаимодействие и подчеркнул значимость их участия в адаптации участников специальной военной операции.

- Для участников спецоперации в Челябинской области действует более 100 мер поддержки регионального и федерального уровней. Помогаем вернувшимся бойцам найти работу, бесплатно пройти переобучение при необходимости. Еженедельно обновляем банк вакансий для участников СВО, в том числе с предоставлением жилья. Важно, чтобы люди на новом месте чувствовали поддержку наставников, коллектива, руководителей. Здесь не обойтись без участия профсоюзов, – отметил губернатор.

Алексей Текслер выделил ключевые направления взаимодействия региона и профсоюзов по защите трудовых прав:

- Продолжаем отслеживать ситуацию в экономике, она непростая. В этих условиях считаю важным контролировать два момента – это своевременность выплаты заработной платы работникам и соблюдение их трудовых прав. Здесь нужно действовать оперативно, синхронизировать усилия с Государственной инспекцией труда и Главным управлением по труду и занятости населения Челябинской области. Чутко реагировать на каждый сигнал, чтобы поддержать людей и обеспечить социальную стабильность в регионе, – подчеркнул глава региона.

Отдельно губернатор отметил эффективное сотрудничество с профсоюзами по развитию корпоративных программ здоровьесбережения. В 2026 году предстоит переговорная кампания по заключению Регионального трехстороннего соглашения на 2027-2029 годы. По словам Алексея Текслера, этот документ должен стать стратегической программой развития региона на ближайшие годы:

- Важно отразить в соглашении актуальные вопросы: корпоративный демографический стандарт, поддержку семей, повышение производительности труда, безопасность на рабочих местах, сохранение здоровья специалистов, прогноз кадровой потребности и развитие трудового потенциала, включая образовательную составляющую. Особое внимание нужно уделить работе с молодежью, внедрению цифровых технологий и, конечно, тому, чтобы доходы людей продолжали расти.

Председатель Федерации профсоюзов Челябинской области Олег Екимов озвучил ряд инициатив. Среди основных предложений:

• создание территориальных объединений работодателей во всех муниципальных образованиях региона;
• организация обучения по социальному партнерству на площадках Федерации профсоюзов области;
• разработка дорожных карт по развитию социального партнерства в регионе и по повышению престижа человека труда;
• оценка уровня развития социального партнерства в муниципальных образованиях и рассмотрение рейтинга территорий в привязке к оценке эффективности результатов деятельности глав.

- Уверен, благодаря сильным традициям социального партнёрства в нашей области мы действительно сможем добиться повышения качества жизни южноуральцев и роста экономики нашего региона, – подчеркнул Олег Екимов.

Продолжая тему развития социального партнерства, председатель областной организации профсоюза работников народного образования и науки Юрий Конников отметил, что успешный опыт взаимодействия профсоюзов, власти и работодателей в регионе важно распространять на всю бюджетную сферу. Профлидер поблагодарил федеральные и региональные власти за меры по улучшению условий труда, социальную поддержку:

- Педагогическое сообщество оценило динамичное улучшение условий труда, значительное повышение окладов за последние три года,  продолжение конкурсов профмастерства, поддержку наших инициатив по сохранению здоровья и творческого настроения людей. Особая благодарность за  внимание к молодым педагогам. 1 166 коллег получили дополнительные выплаты благодаря решению главы региона.

Вместе с тем актуальными вопросами остаются реализация федерального проекта «Производительность труда» в сфере образования, выполнение Единых рекомендаций по установлению систем оплаты труда на 2026 г., утвержденных Решением Российской трехсторонней комиссии, снижение нагрузки.

- Надеемся на увеличение стоимости часа работы педагогов при проведении государственной итоговой аттестации, - отметил Юрий Конников. - А это более 15 тысяч человек.

Многие вопросы потребуют принятия кадровых и организационных решений, связанных с оптимизационными процессами, и очень важно, чтобы эти решения принимались с учетом мнения профсоюзов и максимальным сохранением кадров в системе. 

Татьяна Шамина, председатель Челябинской областной организации Профсоюза работников связи России поблагодарила губернатора Алексея Текслера за поддержку модернизации почтовых отделений и снижение налоговой нагрузки, подчеркнув социальную значимость отрасли для жителей региона. Она отметила, что достойная оплата труда и условия работы - ключевые факторы для сохранения и привлечения квалифицированных кадров, особенно молодёжи.

- Достойная оплата труда позволяет обеспечивать социальную стабильность в трудовых коллективах, сохранять квалифицированные кадры и привлекать молодое поколение в профессию, - отметила Татьяна Олеговна.

Она также предложила повысить статус ежегодного конкурса «Лучший социально-ответственный работодатель года», проводя награждение победителей в торжественной обстановке в резиденции губернатора и освещая это в СМИ, а также запустить цикл видеороликов о предприятиях-победителях для популяризации рабочих профессий и укрепления социального партнёрства в регионе.

По итогам встречи губернатор дал ряд поручений для совместной проработки исполнительными органами, муниципальными образованиями и Федерацией профсоюзов Челябинской области.

Фотоотчет со встречи
Фото: пресс-служба губернатора Челябинской области