Звание «Ветеран труда» - за стаж, а не только за награды

В Федерации независимых профсоюзов России поддержали инициативу председателя комитета Госдумы по труду, социальной политике и делам ветеранов Ярослава Нилова об изменении порядка присвоения почётного звания «Ветеран труда».

Как сообщил парламентарий в интервью ТАСС, предлагается присваивать этот статус не только при наличии государственных или ведомственных наград, но и за продолжительный трудовой стаж. Сейчас для получения звания мужчинам необходимо иметь не менее 25 лет стажа, женщинам - 20 лет либо выслугу лет, дающую право на пенсию. Однако обязательным условием остаётся наличие наград или знаков отличия.

- Чтобы соблюсти принцип справедливости, нужно дать возможность присваивать статус тем гражданам, у кого нет наград, но стаж больше, чем требуется для его получения награждённым работникам, - отметил Ярослав Нилов. По его мнению, таким основанием мог бы стать трудовой стаж на пять лет больше установленной нормы.

Кроме того, депутат предложил рассмотреть расширение полномочий профсоюзных организаций, чтобы они могли ходатайствовать о присвоении звания «Ветеран труда» за многолетний добросовестный труд.

Эту инициативу поддержали в ФНПР. Заместитель председателя Федерации Давид Кришталь подчеркнул, что государственные награды получают единицы, тогда как тысячи людей десятилетиями честно трудятся на предприятиях.

- Люди, отработавшие 30-40 лет, имеют полное право носить звание «Ветеран труда». Я считаю, что это совершенно справедливо, и, конечно, необходимо учитывать мнение профсоюзных организаций, как это было раньше, - сказал Давид Кришталь в комментарии газете «Солидарность».

Он напомнил, что после внесения изменений в закон «О ветеранах» в 2016 году количество награждённых этим званием резко сократилось. По мнению профсоюзов, такой подход неверен, особенно в условиях, когда всё больше внимания уделяется людям рабочих профессий.

- Давайте скажем им спасибо за труд. Присвоение звания «Ветеран труда» с соответствующими льготами большему числу тружеников будет правильным решением, - подчеркнул заместитель председателя ФНПР.

Ранее ФНПР уже направляла обращение в адрес вице-премьера правительства РФ Татьяны Голиковой с предложением признавать профсоюзные награды основанием для присвоения звания «Ветеран труда». В Федерации также обращают внимание на существующие отраслевые диспропорции: по данным Минтруда, с 2016 по 2022 год ведомственные знаки отличия, дающие право на получение звания, получили почти 930 тысяч человек, из которых 37% - сотрудники МВД, тогда как по линии Минпромторга было награждено всего 492 человека.

ФНПР считает, что пересмотр правил присвоения звания позволит восстановить социальную справедливость и повысить уважение к многолетнему добросовестному труду.