Минтруд опубликовал единые рекомендации по оплате труда для бюджетников на 2026 год

Минтруд опубликовал новые рекомендации по формированию систем оплаты труда в государственных и муниципальных учреждениях на 2026 год. Документ направлен на стандартизацию и прозрачность в оплате труда работников ключевых отраслей - здравоохранения, образования, культуры, спорта и дорожного хозяйства.

Ключевые положения документа:

• В сферах здравоохранения и культуры базовые оклады должны составлять не менее 50% в структуре зарплаты.

• В сфере образования, а также в сфере физической культуры и спорта, доля базового оклада должна достигать не менее 70%.

• Введены уточнения по выплатам компенсационного и стимулирующего характера, а также по особенностям формирования систем оплаты труда в различных отраслях.

• Особое внимание уделено режиму рабочего времени педагогических работников: для учителей - 18 часов в неделю, для воспитателей - 30 часов.

• Установлены новые правила расчета среднего заработка, включающие все выплаты, предусмотренные системой оплаты труда, за исключением разовых компенсационных выплат (например, материальной помощи, компенсаций за питание и проезд).

• Появился новый пункт о выплатах за наставничество, что поможет снизить кадровый дефицит и сохранить ценные кадры внутри коллективов.

Зампредседателя Комитета по бюджету и налогам Госдумы Каплан Панеш подчеркнул, что эти рекомендации служат стратегическим ориентиром для формирования заработных плат в приоритетных сферах.

Профессор Финансового университета при правительстве РФ Александр Сафонов отмечает, что минимальный размер оплаты труда в 2026 году не должен быть ниже 27 093 рублей, а также выделяет важность прозрачности и своевременности расчетов заработной платы.