Школа молодого профлидера продолжила занятия

В рамках третьего модуля образовательного проекта слушатели узнают о современных принципах и подходах к мотивации, основных мотивационных моделях и их практическом применении, пройдут тренинг делового общения, этики и этикета, освоят технологию принятия управленческих решений.

Среди участников Школы молодого профсоюзного лидера представители областных организаций профсоюзов работников автомобильного и сельскохозяйственного машиностроения (ЧКПЗ, ЧТЗ-УРАЛТРАК), РОСПРОФПРОМ (Турбина, Электромашина, Сигнал, Сплав, «Завод «Пластмасс»), ДОРПРОФЖЕЛ ЮУЖД, радиоэлектронной промышленности (ЧРЗ «Полет»), пищевой промышленности (Первый хлебокомбинат), связи России. 

Со слущателями занимаются преподаватели ведущих вузов Челябинской области, психологи, коуч-тренеры, digital эксперты, специалисты Федерации профсоюзов и Учебно-методического центра.

В рамках третьего модуля большой блок посвящен темам социально-политических процессов в современной России, PR-технологиям и инновациям в профсоюзной работе. Молодые профлидеры и активисты научатся созданию событийного smm и позиционированию профсоюзных мероприятий в соцсетях, узнают как стать активным ньюсмейкером и проводить информационные кампании в СМИ.