Социальное партнерство – на новый уровень

Областная организация профсоюза работников народного образования и науки совместно с министерством образования провели областной семинар о социальном партнерстве.

Местом проведения стал курорт «Кисегач». Участники – председатели профсоюзных организаций, руководители и специалисты 8 вузов и 18 образовательных организаций профессионального образования.  В работе семинара приняли участие заместитель председателя Федерации профсоюзов области, депутат ЗСО Олег Екимов,  заместитель руководителя Уральского территориального управления Министерства науки и высшего образования РФ Александр Сандаков, председатель Общественной палаты Челябинской области Олег Дубровин, начальник отдела высшего образования и науки Министерства образования и науки Челябинской области Елена Кочанова.

Тема семинара – роль социального партнерства в формировании и реализации нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в образовательных организациях.

Спектр вопросов, который обсуждался на семинаре, различен: проблемы реализации принципов социального партнерства, роль профсоюзной организации в защите трудовых прав работников вузов и образовательных учреждений профессионального образования, колдоговорная кампания, эффективный контракт, охрана труда, цифровизация трудовых отношений, повышение правовой культуры. О правозащитной работе областной организации профсоюза рассказал ее главный правовой инспектор труда Владимир Конников.

- Для нас очень важно было участие представителей пяти колледжей, в которых нет профсоюзных организаций, - комментирует председатель областной организации профсоюза, секретарь Общероссийского профсоюза образования по УрФО Юрий Конников. -  Они услышали, как их коллеги говорили, насколько им интересно быть в профсоюзе, как профсоюз влияет на психологический климат в коллективе. Интересный разговор на высоком профессиональном уровне  состоялся  о колдоговорной кампании, о правоприменительной практике. Модераторами тренд-сессий выступили кандидаты юридических наук и опытные юристы. Результатом такого общения и понимания значимости профсоюза стало то, что люди поверили в профсоюз.  В этих колледжах готовы создать профсоюзные организации и более того, в профсоюз готовы вступить даже директора учреждений. Это еще раз показывает, что лучшей  мотивацией могут стать только встречи и живой разговор с людьми. Лозунги и призывы здесь не работают.

По итогам семинара разработаны рекомендации, которые будут использованы в работе образовательных учреждений.