Постановление Президиума от 25.12.2020 г.
О правоприменительной практике судов при рассмотрении индивидуальных трудовых споров (по некоторым вопросам трудового законодательства)
Одной из основных гарантий защиты субъективных прав граждан выступает установленное статьей 46 Конституции Российской Федерации право на судебную защиту. Это право по своей природе универсально и не подлежит никаким ограничениям. Наличие иных процедур (иных форм защиты) восстановления нарушенных прав не лишает граждан права на судебную защиту.
Основным нормативным правовым актом, регулирующим вопросы разрешения трудовых споров, помимо имеющей высшую юридическую силу Конституции Российской Федерации, закрепляющей право на судебную защиту, является Трудовой кодекс Российской Федерации.
Развивая положения статьи 46 Конституции Российской Федерации, статья 352 Трудового кодекса РФ предусматривает судебную защиту как один из способов защиты трудовых прав работников.
Профсоюзные организации, их правовые службы ведут активную работу по защите законных прав и интересов членов профсоюзов в судах, используя правоприменительную практику судебной системы Российской Федерации.
Определяющее влияние на формирование единства правоприменительной практики в нашей стране оказывают Конституционный Суд Российской Федерации и Верховный Суд Российской Федерации.
Целью изучения и обобщения судебной практики профсоюзными юристами является эффективная практическая помощь членам профсоюза в защите трудовых прав, объективная оценка позиций работников и работодателей в спорных ситуациях.
Учитывая значимость судебной защиты законных прав членов профсоюзов,
Президиум Федерации профсоюзов Челябинской области ПОСТАНОВЛЯЕТ:
1. Информационную записку юридического отдела Федерации профсоюзов Челябинской области «О правоприменительной практике судов при рассмотрении индивидуальных трудовых споров (по некоторым вопросам трудового законодательства) принять к сведению.
2. Рекомендовать членским организациям Федерации профсоюзов Челябинской области и первичным профсоюзным организациям, состоящим на профсоюзном обслуживании в Федерации профсоюзов для обеспечения эффективной правовой защиты членов профсоюзов:
– повышать уровень осведомленности работников о существующих механизмах защиты нарушенных трудовых прав и наличии права работника на защиту своих трудовых прав;
– размещать на информационных стендах первичных профсоюзных организаций информацию с адресами и телефонами правовой и технической инспекции профсоюзов, Государственной инспекции труда, органов Прокуратуры;
– информировать членов профсоюза о трудовых правах и способах их защиты (в том числе судебной);
– обобщать и распространять положительный опыт работы первичных профсоюзных организаций, правовых инспекторов (юрисконсультов) по защите прав и законных интересов работников;
– своевременно информировать Федерацию профсоюзов Челябинской области о нарушениях трудовых прав работников – членов профсоюзов.
- Юридическому отделу ФПЧО, правовым инспекторам труда и юридическим службам членских организаций ФПЧО, координационным советам организаций профсоюзов, первичным профсоюзным организациям:
– использовать сложившуюся судебную практику при осуществлении защиты трудовых прав членов профсоюзов;
- продолжить работу по оказанию помощи членам профсоюзов при обращении в суды для разрешения индивидуальных трудовых споров.
– оказывать постоянную правовую помощь членским организациям ФПЧО в совершенствовании правозащитной работы.
4. Возложить контроль за исполнением настоящего постановления на юридический отдел Федерации (Хохлов В.Б.).
Председатель
Федерации профсоюзов
Челябинской области О.П. Екимов