ОБОРОНЩИКИ ОБУЧАЮТ УПОЛНОМОЧЕННЫХ

Как организовать работу уполномоченных по охране труда, какими знаниями необходимо владеть для этого? Ответы на эти и другие вопросы уполномоченные по охране труда областной организации Всероссийского профсоюза работников оборонной промышленности получили на семинаре, организованном по инициативе обкома в октябре 2011 года.

Более 30 человек – представители оборонных предприятий: ОАО «Станкомаш», ОАО «Электромашина», ОАО «НПО Электромашина», ОАО «Завод Пластмасс», ОАО «Сигнал», ФГУП «ГНПП «Сплав», ОАО «СКБ «Турбина» собрались в учебном центре завода Станкомаш, где их встретил председатель профкома Владимир Сальников.

Большую помощь в организации обучения оказал Учебно-методический центр Федерации профсоюзов области. Занятия проводили юрист по трудовому праву, преподаватель УМЦ Ангелина Гасникова и главный внештатный технический инспектор труда обкома Николай Овсяницкий. Он и поделился своими впечатлениями о прошедшем мероприятии:

- Семинар был организован таким образом, что каждый участник имел возможность получить теоретические знания, ответы на волнующие их вопросы и отработать практические навыки. Ангелина Гасникова познакомила с основными положениями трудового законодательства по разделам Трудового кодекса. Уполномоченные узнали о системе общественного контроля, о порядке и сроках проведения инструктажей, о том, как проводить текущий контроль по охране труда, обращая внимание на безопасность машин и оборудования, состояние ручного инструмента, использование специальной одежды, обуви. Но выявить нарушения в системе охраны труда на рабочих местах – это еще полдела. Надо довести эти сведения до руководящего состава. Как правильно это сделать, а именно заполнять бланк «Предложения уполномоченного по охране труда», обучали на семинаре.

Представители трудовых коллективов поделились опытом работы, обсудили актуальные вопросы. К примеру, в какое время заниматься работой по охране труда, которая является общественной, как совместить ее со своими должностными обязанностями? Кроме коллективного договора есть государственный стандарт ГОСТ 12.0.23002007 «Системы управления охраной труда», который обязывает всех работодателей создавать условия для уполномоченных по охране труда. Надо пользоваться этим документом, но не все даже знают о нем.

- Такие семинары очень полезны, - подводит итоги Николай Овсяницкий. – Люди высказались, обратили внимание на наболевшие проблемы – тепло в цехах, спецодежда, наличие горячей и холодной воды… Главное – убедились в том, что труд их не напрасен – они помогают сохранить жизнь и здоровье тем, кто трудится рядом с ними. А областной комитет держит на контроле вопросы охраны труда на оборонных предприятиях области и планирует в дальнейшем проводить такие семинары на каждом отдельном предприятии.

08.11.2011