ЗДОРОВЬЕ И БЕЗОПАСНОСТЬ - ПРИОРИТЕТ НОМЕР ОДИН

Рядом с поселком Первомайским вблизи города Коркино Челябинской области есть известняковое месторождение. В один из июньских дней в карьере этого месторождения прогремел взрыв. Он был показательным, и устроили его специалисты ОАО «Лафарж цемент» в День открытых дверей в рамках месяца здоровья и безопасности.

Приглушенный хлопок и небольшое, в масштабах карьера, облако пыли. О мощности взрыва говорят только цифры: 28 тонн взрывчатки и свыше 110 тонн породы на выходе. Это месячный запас сырья для работы одного из ведущих производителей цемента в России, лидера строительной промышленности Южного Урала – филиала ОАО «Лафарж цемент» (Уралцемент).

В День открытых дверей гостями предприятия стали ветераны производства и делегация областной организации профсоюза работников строительства и промышленности стройматериалов во главе с председателем Юрием Коротковым. Последние несколько лет для профсоюзных лидеров уже стало доброй традицией бывать на «Лафарж цементе» в июне месяце.

Ежегодно в это время во всех подразделениях Группы «Лафарж», являющейся мировым лидером в производстве строительных материалов, в 79 странах мира проходит месяц здоровья и безопасности, в течение которого организуется множество мероприятий по совершенствованию знаний и навыков безопасного поведения сотрудников не только на рабочих местах, но и вне работы. Главной темой такого месяца в 2001 году стала «Транспортная безопасность».

В программе Дня открытых дверей была запланирована экскурсия по заводу. Прежде чем участники экскурсии заняли свои места в автобусе, чтобы отправиться по маршруту, каждому из них выдали защитные очки, каску, жилет со светоотражающими полосками, беруши. Специалист по технике безопасности провел вводный инструктаж. В салоне автобуса обязательным требованием было пристегивать безопасные ремни даже во время незначительного перемещения от цеха до цеха. Так серьезно на «Лафарж цементе» относятся к безопасности всех, кто находится на его территории.

Когда автобус тронулся от заводоуправления к ДСЦ-2 (дробильно-сортировочный цех), кто-то из сидящих пошутил: «Раньше деревья здесь были белыми, а сейчас зеленые стоят. Неужели покрасили?».

Ответ на этот вопрос довольно простой – на предприятии идет постоянная модернизация производства. Направлена она не только на повышение производительности труда, но и защиту окружающей среды – это один из приоритетов Группы «Лафарж». Так, в цехе обжига были установлены два новых фильтра, которые обошлись более чем в 300 миллионов рублей. Это позволило сократить выбросы в десятки раз.

В прошлом году началась модернизация ДСЦ-2. Старший мастер цеха Александр Корлыханов рассказал, что появились новые дозаторы для мельниц. Они существенно экономят время и облегчают работу персонала. Есть также проект по установке новой системы питания мельниц водой с автоматическими задвижками, которые сами следят за дозированием и расходом воды.

- Мы о таком даже и не мечтали, - делится своими впечатлениями Алина Александровна Истомина, ветеран производства, 10 лет проработавшая машинистом грейферного крана. – Все делали «на глаз и на слух». Если мельница громко работает, значит надо дать питание водой больше. Иначе мельница «заработается», как мы говорим, и будет просыпка. А сейчас все на компьютере делается.

И мельницы, и печи обжига переведены на компьютерное управление. Гости смогли в этом убедиться сами, побывав в цехах помола и обжига.

Такие нововведения безусловно облегчают труд работников, повышают качество продукции, обеспечивают устойчивое развитие и ведущие позиции на рынке строительных материалов. Это то, к чему стремится Группа «Лафарж», не забывая при этом о безопасности и здоровье работников.

Охрана здоровья и безопасность являются абсолютными приоритетами для «Лафарж». Группой проводится жесткая политика в области безопасности, как для своих работников, так и для подрядчиков. Цель «Лафарж» – стать наиболее безопасной компанией в мире. Именно поэтому безопасность персонала является для Группы приоритетом №1. Начиная с 2002 года, достигнуто значительное снижение частоты и тяжести несчастных случаев на производстве. Эти улучшения являются результатом работы системы управления охраной здоровья и безопасности Группы, которая определяет минимальные требования к уровню безопасности для всех подразделений «Лафарж».

- Последний несчастный случай на «Лафарж цементе» произошел в 2009 году и тот не был связан с производством, - говорит Александр Белкин, инженер по надзору за опасными производственными объектами. – Работники предприятия ответственно относятся к себе и выполняют все требования по охране труда, а руководство обеспечивает безопасные условия труда.

В этом году на охрану труда, включая экологические мероприятия, без учета дорогостоящего оборудования, было выделено порядка 35 миллионов рублей.

- Когда человек приходит на работу, получается, что на это время я беру его в долг у семьи, - выразил свою позицию директор филиала ОАО «Лафарж цемент» (Уралцемент) Артур Бузюров. – И я ответственен за то, чтобы этот человек здоровым вернулся обратно в семью. Такого же подхода требую от руководителей подразделений, чтобы они, в свою очередь, доводили эти требования до своих подчиненных. Охрана труда – это, прежде всего, работа с людьми. Вместо контроля надо больше стремиться к пониманию и убеждению. Вот, к примеру, защитные очки, которые на нас с вами, выдерживают выстрел из пневматического ружья. Казалось бы, зачем это надо? Работая на производстве, надо защищать глаза. Все наши работники носят обувь с защитными подносками. Сначала говорили, что неудобно ходить, потом привыкли. Все требования безопасности на производстве не с потолка взяты. Они написаны на примерах, за которыми здоровье и даже жизнь людей.

- У нас есть пять правил, которые должен выполнять сотрудник любого уровня, - продолжил директор. – За их нарушение – увольнение в течение дня без учета трудовых заслуг. Правила касаются работ на высоте, изоляции энергоисточников, нахождения под висячим грузом, курения в пожароопасных местах и фальсификации документов, в том числе и сокрытия несчастных случаев.

Свою лепту в охрану труда вносит профсоюз. Представители первичной профсоюзной организации входят в состав комиссии по охране труда, созданной на паритетных началах. Не реже одного раза в квартал вопросы охраны труда и безопасности рассматриваются на заседании профкома с участием начальников цехов, представителей работодателя, специалистов охраны труда.

Да, у «Лафарж цемента» есть чему поучиться! Такая жесткая корпоративная политика в области охраны труда становится только благом для работников, - отметили профсоюзные лидеры предприятий строительной отрасли.

Ирина Митрошина

13.07.2011