Сколько стоит человеческая жизнь?

Проблема охраны труда на Вишневогорском горно-обогатительном комбинате всегда стояла остро. И трагедия, случившаяся на предприятии 16 ноября прошлого года, не грянула громом среди ясного неба, а оказалась банальной закономерностью. Этот день стал последним в жизни одной из работниц обогатительной фабрики. Женщина выполняла работу в опасной зоне движения мостового крана и была практически раздавлена им.

А ведь беды могло и не быть, прими работодатель вовремя надлежащие меры по технике безопасности. Во всяком случае, у человека как минимум был бы шанс остаться в живых. Такие выводы напрашиваются из заключения комиссии, расследовавшей несчастный случай.

Машинист мельницы Анна Першина выполняла задание на грохоте «Деррик» – вибрирующем устройстве, разделяющем руду (полевой шпат) на фракции. Она не знала, что рядом должен работать кран, и в шуме работающих вокруг механизмов не услышала его предупреждающего сигнала. На пути мощной машины грузоподъемностью 32 тонны человеческое тело не стало помехой; напарница Першиной даже крика не услышала, только увидела посыпавшуюся пыль и отлетевшую каску. От полученных множественных травм 52-летняя женщина скончалась на месте.

Почти месяц происшествие расследовала специально созданная комиссия, в том числе с участием представителей Ростехнадзора, Гострудинспекции, технической инспекции труда областного комитета ГМПР, председателя профкома. Эксперты не нашли в действиях пострадавшей грубой неосторожности. А вот вина работодателя, судя по заключению комиссии, налицо. Вместе с техническими нарушениями (неудовлетворительное расстояние между мостом крана и наземным оборудованием, завышенный уровень шума в производственном помещении, недостаточная освещенность рабочего места и пр.) выявлены недоработки административного характера – отсутствие в полном объеме контроля за соблюдением требований промышленной безопасности на опасном производственном объекте, несогласованность действий персонала фабрики. Выяснилось также, что пострадавшая из-за недоштата по распоряжению руководства выполняла работу, не относящуюся к ее основным обязанностям.

Главный инженер фабрики Евгений Вятчинов считает, что основной причиной происшествия стало роковое стечение обстоятельств. Но приведенные выше выводы экспертной комиссии убедительно говорят о другом.

– В апреле на комбинате были проведены мероприятия по оптимизации численности персонала и структурной реорганизации, в частности, обогатительной фабрики. Упразднили начальников участков, ввели начальников смен. Начальники участков координировали действия ремонтного и технологического персонала, а теперь координирующее звено отсутствует. Я думаю, это стало одной из причин несчастного случая, – комментирует Андрей Кононов, начальник отдела промбезопасности и охраны труда ВГОК, участник расследования.

С Кононовым согласен и председатель профкома Виктор Емельянов, считающий целесообразным возврат к прежней управленческой схеме.

Уже не первый год областной комитет ГМПР пытается обратить внимание руководства ГОКа на проблемы в охране труда. Один из последних сигналов прозвучал в мае, за полгода до трагедии, когда на предприятии проходил выездной День обкома с участием всех ведущих специалистов обкома.

– Мы шли по фабрике и в некоторых местах не успевали смотреть по сторонам и перед собой – чтобы не споткнуться, не сломать ногу, руку, шею, – вспоминает майский визит на ГОК Александр Коротких, заместитель председателя обкома. – А женщины в этих условиях чуть ли не летают – чтобы успеть справиться с производственной нагрузкой.

Но ситуация со временем, как показывают последние факты, не изменилась. Подтверждение тому не только ноябрьский несчастный случай, но и проведенная позднее, в декабре, проверка предприятия технической и правовой инспекциями труда обкома, в ходе которой за один день вновь было выявлено более 30 нарушений трудового законодательства, в том числе в области охраны труда.

– Все это говорит о нежелании бизнеса отказаться от возможности сиюминутного получения прибыли и о стремлении свести до минимума затраты на охрану труда, – продолжает Александр Коротких. – Такая экономия дает основания мягко говоря сомневаться в объективности проведенной на ГОКе аттестации рабочих мест, хотя бы в части оценки их травмоопасности. Корнем проблемы и сегодня остаются несовершенство локальных нормативных документов предприятия, регламентирующих безопасное выполнение работ, многочисленные нарушения при эксплуатации оборудования и транспорта, недоштат персонала и в целом неудовлетворительная организация работ по управлению охраной труда. К сожалению, мера ответственности виновных несоизмерима с тяжестью произошедшего и косвенно способствует порождению чувства безнаказанности у других.

Добавим, что несчастный случай стал поводом для многочисленных проверок Вишневогорского ГОКа. Заведено уголовное дело – происшествие расследует прокуратура. Да, это урок работодателю – чтобы осознал цену человеческой жизни, личную ответственность за нее. Но какими, в самом деле, страшными жертвами приходится платить за такие уроки обычным рабочим!

Владимир Широков

11.01.2013