Федерация Профсоюзов Челябинской области

Главная » Новости » Трудинспекцию наделят новыми полномочиями

Трудинспекцию наделят новыми полномочиями

Трудинспекцию наделят новыми полномочиями

Специалисты государственной инспекции труда получат новые возможности для внеплановой проверки работодателей. Соответствующие поправки в Трудовой кодекс готовятся депутатами Госдумы ко второму чтению.

Законопроект предусматривает, что одним из оснований для проверки компании может стать информация о фактах уклонения от оформления трудового договора, его ненадлежащего оформления, а также заключения гражданско-правового договора, фактически регулирующего трудовые отношения между работником и работодателем. Таким образом, Гострудинспекция получит дополнительные полномочия для борьбы с "черной" и "серой" занятостью.

В соответствии с проектом закона расширяется и список поводов, на которые  должны реагировать инспекторы. Так, проверки будут проводиться при получении информации о практиках нелегальной занятости из заявлений граждан, органов государственной власти, профсоюзов и СМИ. К проверкам по указанным основаниям инспекторы смогут приступить незамедлительно, одновременно уведомив прокуратуру.

Комментарий главы комитета Госдумы по труду, социальной политике и делам ветеранов Ярослава Нилова:

- Это дополнительная возможность для борьбы с "серыми" схемами занятости.  Люди предпенсионного возраста в российских регионах уже сталкиваются с проблемой – им не могут начислить пенсию, так как нет подтвержденного стажа их работы. Они были оформлены неофициально. В таких случаях часто возникают проблемы и с практиками невыплаты зарплаты, и с незаконными увольнениями. При этом, если трудовой договор не был оформлен должным образом, доказать все эти моменты очень трудно. После того, как законопроект будет принят и утвержден, специалисты трудинспекции смогут немедленно проводить необходимые проверки, - пояснил парламентарий.

!!! Что важно знать работнику при трудоустройстве, на что обратить внимание при оформлении трудового договора, и чем он отличается от гражданско-правового – читайте на нашем «Профсоюзном стенде»

www.chelprof.ru

06.12.2017









Профсоюзный вуз приглашает







Опрос

Какие, по вашему мнению, каналы доведения информации о деятельности профсоюза до рядовых работников наиболее эффективны?

Официально

  • Минимальный размер оплаты труда в РФ 7800 рублей (с 1 июля)

  • Размер минимальной заработной платы в Челябинской области для работников внебюджетного сектора экономики с 1.01.2017 г. - 9 700 рублей, бюджетной сферы - 7 850 рублей (с 1 июля)

  • Размер средней начисленной заработной платы по области январь-сентябрь 2017 г. 31 485,7 руб.

  • Размер прожиточного минимума трудоспособного южноуральца - 10 185 руб.
    (III квартал 2017 г.)


Социально-экономические показатели

Полезные ссылки


Посмотреть все ссылки
_

Направления работы

Мы в социальных сетях


Школа молодого профлидера

Внимание, конкурсы!



БУДЬ В КУРСЕ ПРОФСОЮЗНЫХ НОВОСТЕЙ!

Социальное партнерство

ПРОФСОЮЗ ПОМОГ

Задать вопрос

Челябинская область

Бесплатная юридическая помощь только для членов профсоюза!

Посмотреть ответы