Будущее в руках учителя

Сессия Клуба молодых педагогов Челябинской области «Педагогический долг. Педагогическая честь. Педагогическое призвание» состоялась 29-30 марта. Участниками стали около 100 представителей системы образования из 34 муниципалитетов области – директора, педагоги, воспитатели, тренеры, ветераны педагогического труда и старшекурсники ЮУрГГПУ. В программе сессии: круглые столы, лекции, мастер-классы и экскурсии. Спикерами выступали преподаватели Южно-Уральского государственного гуманитарно-педагогического университета и специалисты областной организации Профсоюза работников народного образования и науки РФ.

Первый день сессии начался со встречи участников с министром образования и науки региона Александром Кузнецовым и ректором ЮУрГГПУ Татьяной Чумаченко. В формате «открытого микрофона» участники озвучили актуальные проблемы отрасли. Большое количество вопросов касалось уровня заработных плат работников сферы образования, ее индексации, необходимости  материальной поддержки работников в селах и малых городах, реализации программ «Земский учитель» и «Земский тренер». Председатель Челябинской областной организации Профсоюза работников народного образования и науки Юрий Конников подчеркнул, что увеличение заработных плат в бюджетной сфере – задача, которую поставил президент перед экономическим блоком правительства РФ, и в регионах она должна быть реализована в ближайшее время. Профлидер отметил, что отношения регионального министерства образования и профсоюза – это положительный пример социального партнерства.

– Благодаря нашему конструктивному диалогу Челябинская область отличается широкими социальными гарантиями работников и входит в число 13 регионов России, где коммунальные услуги для сельских педагогов оплачиваются в размере до100%, и позволяют им экономить до 15 – 18 тыс. руб. ежемесячно, – подчеркнул Юрий Конников.

Как отметил Александр Кузнецов, поддержка молодых специалистов – одна из главных задач регионального министерства. Сейчас в Челябинской области во всех уровня образования работает около 55 тыс. педагогических работников, однако дефицит кадров остается актуальной проблемой отрасли.

– Сфера образования и науки в Челябинской области – самая большая социальная система, – отметил Александр Кузнецов. – В образовательные организации, начиная с детского сада и заканчивая вузами, ежедневно приходят обучаться почти миллион человек. И если от молодых кадров зависит будущее образования, то от образования – будущее региона и страны. Поэтому повышение эффективности работы педагога, его мотивации и улучшение условий его работы – это стратегически важный вопрос.  

Множество вопросов молодых педагогов было связано также с нехваткой школ в новых жилых микрорайонах, сложностями совмещения классного руководства с педагогическими обязанностями, адаптацией начинающего работника в образовательной среде, расширением форм наставничества в школах, проблеме коммуникаций между учителем и родителями. Ответы на все актуальные вопросы участники получили, в том числе, на последующих мастер-классах.