Постановление президиума 05.03.2019

 

Президиум Федерации профсоюзов Челябинской области (далее Федерация) отмечает, что в 2018 году в экономике Челябинской области существенных изменений не произошло. Индекс промышленного производства по сравнению с аналогичным периодом предыдущего года составил 100,1%. Среднемесячная начисленная заработная плата по области выросла на 8,8%, а реальные располагаемые денежные доходы уменьшились на 2,7%. 

 

В этих условиях проходила коллективно-договорная кампания 2018 года. По состоянию на 31 декабря 2018 года в Челябинской области действовали: 

– 76 отраслевых территориальных соглашений, которые распространяли свое действие на 113620 работников, в том числе на 83462 члена профсоюза; 

– 20 отраслевых областных соглашений - на 125166 работников, в том числе на 75893 члена профсоюза; 

– 24 отраслевых соглашения, заключенных на федеральном уровне с охватом 240208 работников, в том числе 170078 членов профсоюза;

– 37 территориальных трехсторонних соглашений; 

– 2856 коллективных договоров, которые распространялись на 417356 работников. Охват колдоговорным регулированием в организациях, где действовали ППО, составил 91,6%. 

 

Особое внимание ППО уделялось вопросам сохранения рабочих мест, увеличения заработной платы, предотвращения случаев необоснованных увольнений, организации контроля за соблюдением трудового законодатель-ства, специальной оценки условий труда, предоставления льгот и компенсаций, социальных гарантий работников.

 

В целях улучшения качества содержания соглашений и коллективных договоров членскими организациями Федерации разрабатывались и распространялись в ППО методические рекомендации, макеты колдоговоров, проводились тематические семинары и обучение профактива, оказывалась практическая помощь профкомам, проводилась экспертиза колдоговоров на их соответствие трудовому законодательству. 

 

Состояние колдоговорной работы рассматривалось на заседаниях коллегиальных органов Федерации и членских организаций. 

Организован и проведен областной конкурс «Лучший социально ответ-ственный работодатель года» с включением номинации «Развитие коллектив-но-договорного регулирования в организациях». 

 

Между тем, по сведениям членских организаций Федерации, в 179 организациях, где есть ППО, коллективные договоры не заключены по причинам реструктуризации и ликвидации организаций, неустойчивого финансово-экономического положения, негативного влияния управляющих компаний крупных холдингов на переговорный процесс, скрытого противодействия работодателей ППО, социальной пассивности работников и отсутствия стремления к объединению и коллективной защите своих интересов, недооценки роли и значения коллективного договора. Сохраняются проблемы разработки механизма индексации заработной платы. 

 

Президиум Федерации профсоюзов Челябинской области  ПОСТАНОВЛЯЕТ:

 

1. Записку отдела социально-трудовых отношений «Об итогах колдоговорной кампании за 2018 год» принять к сведению.

 

2. Рекомендовать членским организациям: 

– провести коллективно-договорную кампанию 2019 года с учётом методических рекомендаций «О единой переговорной кампании», утверждённых решением Челябинской областной трёхсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений от 27.06.2014 года;

– уделять особое внимание включению в коллективные договоры обязательств по повышению уровня жизни, социальных гарантий и индекса-ции зарплаты работников; 

– продолжить взаимодействие с органами государственной власти и органами местного самоуправления по увеличению нормативов финансирования фонда оплаты труда организаций бюджетной сферы экономики;

– добиваться заключения коллективных договоров во всех организациях, где есть ППО;

– продолжать осуществление контроля за обеспечением работодателями безопасных условий и охраны труда.

 

3. Отделу социально-трудовых отношений Федерации (Шумилов С.В.):

– продолжить проведение экспертизы коллективных договоров  и  обучение профсоюзного актива;

– подготовить и распространить среди членских организаций методические материалы по социальному партнерству;

– направить информацию об итогах колдоговорной кампании в 2018 году в адрес Федерации Независимых Профсоюзов России. 

 

4. Пресс-центру Федерации (Касаткина О. В.) продолжить освещение коллективно-договорного регулирования трудовых отношений в газете «Труд и время на Южном Урале» и на сайте Федерации.

 

5. Контроль за реализацией Постановления возложить на отдел социально-трудовых отношений Федерации (Шумилов С.В.).

 

 

Председатель 

Федерации профсоюзов

Челябинской области            Н.Н. Буяков