Постановление президиума 05.03.2019
Об организации и проведении ШМЛ – школы молодого лидера в 2019 году
В соответствие с решениями IX съезда ФНПР, Совета Федерации профсоюзов Челябинской области о реализации молодежной политики профсоюзов и системного обучения молодежных лидеров, а также с целью повышения квалификации профсоюзного актива и формирования кадрового молодежного профсоюзного резерва в Челябинской области Президиум Федерации профсоюзов Челябинской области ПОСТАНОВЛЯЕТ:
1. Провести школу молодого лидера (далее – ШМЛ) в 2019 г.
2. Утвердить Программу ШМЛ в 2019г. (Приложение 1).
3. Членским организациям, первичным профсоюзным организациям, состоящим на профсоюзном обслуживании в Федерации профсоюзов Челябинской области:
до 20.03.2019 г. направить список участников из числа профсоюзных активистов, членов молодежных советов (комиссий) на электронную почту org74@bk.ru;
перечислить членские взносы на счет Федерации профсоюзов Челябинской области из расчета: полный курс – 2 000 руб. за одного участника;
оказать содействие в информационном сопровождении ШМЛ (распространение информации в сети Интернет на собственных информационных ресурсах, в том числе соц. сетях и мессенджерах).
4. Организационному отделу (Гневашев П.Ю.) в срок до 22.03.2019 г. сформировать общий список слушателей.
5. Финансово-экономическому отделу Федерации профсоюзов Челябинской области (Хваткова Т.Г.) оплатить расходы, связанные с проведением мероприятия, за счет средств сметы профсоюзного бюджета, по статье «Подготовка и обучение профсоюзных кадров».
6. Контроль за исполнением Постановления возложить на организационный отдел (Гневашев П.Ю.).
Председатель
Федерации профсоюзов
Челябинской области Н.Н. Буяков
Приложение №1
к постановлению Президиума
Федерации профсоюзов
Челябинской области
от 05.03.2019 № 35
Модуль I. (16 часов) Апрель 2019 г.
Социально – политические процессы в современной России.
Профсоюзы в системе гражданского общества.
Политическая система в России.
Участие профсоюзов в формировании органов законодательной власти и местного самоуправлении.
Правовое регулирование социально – трудовых отношений.
Регулирование социально – трудовых отношений на принципах социального партнёрства.
Лидерство, как стратегия. Искусство управления людьми (тренинг).
Модуль II. (16 часов) Май 2019
Основы менеджмента.
Стратегический менеджмент.
Инновационный менеджмент.
Технологии принятия управленческих решений.
Экономика труда.
Рынок труда и политика занятости.
Управление проектами.
Деловое общение, этика, этикет (тренинг).
Модуль III. (16 часов) Август 2019
Мотивация молодежной активности.
Организационно – технологические вопросы вовлечения работников в создание и развитие молодежных сообществ в организациях (тренинг).
Деловая риторика и мастерство публичного выступления (тренинг).
Регулирование заработной платы в коллективном договоре и соглашении.
Социальный конфликт. Технологии и механизмы разрешения конфликтов (тренинг).
Модуль IV. (16 часов) Сентябрь 2019
Принципы создания и реализации социальных проектов.
Проектный анализ.
PR технологии, инновации в информационной работе.
Позитивный имидж профсоюзной организации (тренинг).
Управление деловой репутацией (тренинг).