Постановление от 09.08.2018
Об участии во Всероссийском молодежном
профсоюзном форуме ФНПР«Стратегический резерв 2018»
IX съезд Федерации Независимых Профсоюзов России, состоявшийся в феврале 2015 года, принял резолюцию «Молодежь профсоюзов – это будущее ФНПР!», которая призывает к подготовке молодых профсоюзных лидеров нового поколения.
С целью укрепления и дальнейшей реализации единой молодежной политики ФНПР и ее членских организаций, развития и модернизации профсоюзного движения, защиты социально-трудовых прав и интересов молодого поколения на заседании Исполкома ФНПР 21.02.2017г было принято решение об организации Всероссийского молодежного профсоюзного форума ФНПР «Стратегический резерв 2018».
Форум будет проходить в три этапа: первый этап – Региональный, срок проведения до 1 ноября 2018 г., второй этап – Окружной, до 15 ноября 2018 г., третий этап – Федеральный, IV квартал 2018 года.
В связи с этим, Президиум Федерации профсоюзов Челябинской области (далее Федерация профсоюзов) ПОСТАНОВЛЯЕТ:
1. Принять участие во Всероссийском молодежном профсоюзном форуме ФНПР «Стратегический резерв 2018».
2. Организовать Региональный этап Всероссийского молодежного профсоюзного форума ФНПР «Стратегический резерв 2018» (далее Региональный этап), в соответствии с Положением о Всероссийском молодежном профсоюзном форуме ФНПР «Стратегический резерв 2018» (Приложение 1).
3. Утвердить Региональный организационный комитет (Приложение 2)
4. Членским организациям, первичным профсоюзным организациям, состоящим на профсоюзном обслуживании в Федерации профсоюзов:
– обеспечить выдвижение не менее 2х представителей профсоюзной молодежи из числа профсоюзных активистов, членов молодежных советов (комиссий) от организации, имеющие профсоюзный стаж более 1 года, в возрасте до 35 лет на Региональный этап.
– обеспечить координацию и оказать организационную и информационно-методическую помощь участникам.
5. Пресс-центру Федерации профсоюзов (Касаткина О.В.) обеспечить информационное освещение Регионального этапа Форума в печатных и электронных средствах массовой информации.
6. Молодежному совету Федерации профсоюзов принять активное участие в проведения Регионального этапа.
7. Контроль за исполнением постановления возложить на организа-ционный отдел (Гневашев П.Ю.).
Председатель
Федерации профсоюзов
Челябинской области Н.Н. Буяков
Приложение 1
Утверждено
Решением
Организационного комитета
20.06. 2018
ПОЛОЖЕНИЕ
о Всероссийском молодежном профсоюзном форуме ФНПР
«Стратегический резерв 2018»
1. Общие положения
1.1. Федерация Независимых Профсоюзов России организует Всероссийский молодежный профсо-юзный форум ФНПР «Стратегический резерв 2018» (далее – Форум).
1.2. Форум реализуется в соответствии с Постановлением Исполкома ФНПР от 21.02.2018 № 1-7 «О подготовке и проведении Всероссийского молодежного профсоюзного форума ФНПР «Страте-гический резерв 2018».
1.3. Руководство Форума осуществляет Организационный комитет Всероссийского молодежного профсоюзного форума ФНПР «Стратегический резерв 2018» (далее – Организационный коми-тет), утвержденный постановлением Исполкома ФНПР, указанного выше.
1.4. Форум проводится в рамках реализации молодежной политики ФНПР, одним из приоритетных направлений которой является деятельность по защите социально-экономических прав работа-ющей и учащейся молодежи, привлечение ее в ряды профсоюзов, подготовка и пополнение ак-тива молодыми людьми.
1.5. Основной информационный интернет-ресурс подготовки, организации и проведения Форума – сайт Молодежного совета ФНПР www.msfnpr.ru.
1.6. Дополнительные информационные интернет-ресурсы сопровождающие Форум: группа «ВКон-такте» - vk.com/profmolod, группа в «Facebook» -www.facebook.com/groups/profmolod/.
2. Цели и задачи Форума
2.1. Цели:
• Укрепление и дальнейшая реализация единой молодежной политики ФНПР и ее член-ских организаций;
• Развитие и модернизация профсоюзного движения;
• Защита социально-трудовых прав и интересов молодого поколения.
2.2. Задачи:
• Активизация деятельности молодежных советов членских организаций ФНПР;
• Мотивация осознанного профсоюзного членства среди молодых работников в возрасте до 35 лет;
• Усиление роли Профсоюзов в защите социально-экономических прав и интересов чле-нов Профсоюзов;
• Вовлечение молодежи в активную работу членских организаций ФНПР;
• Повышение информированности членов Профсоюзов о деятельности ФНПР, в том числе о работе с молодежью;
• Вовлечение молодежи в деятельность выборных органов членских организаций ФНПР;
• Содействие в формировании кадрового резерва в возрасте до 35 лет на руководящие должности профсоюзных организаций всех уровней.
3. Структура Организационного комитета
3.1. Федеральный организационный комитет:
Утвержден постановлением Исполкома ФНПР от 21.02.2018 № 1-7 приложение 1.
3.2. Окружной организационный комитет:
• Секретарь ФНПР, представитель ФНПР в федеральном округе;
• Председатель (заместитель председателя) Ассоциации территориальных объединений организаций профсоюзов (1 человек);
• Руководители (председатель, заместитель председателя) территориальных объединений организаций профсоюзов, входящие в Ассоциации (2 человека);
• Председатель и заместитель председателя Молодежного совета (комиссии) Ассоциации территориальных объединений организаций профсоюзов (2 человека).
3.3. Региональный организационный комитет:
• Председатель (заместитель председателя) территориального объединения организаций профсоюзов (1 человек);
• Председатель и заместитель председателя Молодежного совета (комиссии) территори-ального объединения организаций профсоюзов (2 человека);
• Председатель (заместитель председателя) территориальной организации профсоюза (2 человека).
4. Порядок проведения Форума
4.1. Региональный - Первый этап.
4.1.1. Задачи Организационного регионального комитета:
• Формировать и реализовывать образовательную программу регионального этапа;
• Контролировать реализацию регионального этапа;
• Оценка выполнения заданий участником на региональном этапе;
• Проводить консультативные работы;
• Проводить экспертизу документов.
4.1.2. Срок проведения: до 1 ноября 2018 года
4.1.3. Для участия в этапе участнику необходимо:
• являться членом общероссийского или межрегионального профсоюза, входящего в состав ФНПР;
• являться активистом профсоюзного движения, с опытом работы в профсоюзных организа-циях не менее 1 года;
• быть моложе 35 лет (включительно);
• зарегистрироваться на сайте МС ФНПР (https://www.msfnpr.ru, регистрация на сайте счи-тается автоматической регистрацией на Форум).
4.1.4. Для участия в первом этапе Форума участнику необходимо выполнить следующие условия:
• Пройти профсоюзную СТАЖИРОВКУ в комитете первичной профсоюзной организации по основным направлениям профсоюзной деятельности (Приложение 1) не менее 10 часов в сумме (Приложение 2). Предоставить отчет о прохождении стажировки.
• На основе практики пройти тестирование на сайте Молодежного совета ФНПР (https://www.msfnpr.ru) в разделе «ФОРМЫ» (вкладка РЕГИОНАЛЬНЫЙ ЭТАП ТЕСТИ-РОВАНИЕ!!!) по основным направлениям профсоюзной деятельности (материалы тести-рования готовятся Организационным комитетом Форума. Тест считается сданным, если участник дал не менее 70% правильных ответов) (Приложение 3).
• Разработать инновационный проект (Приложение 4) в своей первичной профсоюзной организации по одному из Основных направлений деятельности ФНПР (Приложение 1) на 2018-2021годы и начать его реализовывать до 1 ноября 2018 года.
4.2. Окружной - Второй этап.
4.2.1. Задачи Организационного окружного комитета:
• Формировать и реализовывать образовательную программу окружного этапа;
• Контролировать реализацию окружного этапа;
• Оценка выполнения заданий участником на окружном этапе;
• Проводить консультативные работы;
• Проводить экспертизу документов.
4.2.2. Сроки проведения: до 15 ноября 2018 года
4.2.3. Для участия в этапе участнику необходимо:
• являться членом общероссийского или межрегионального профсоюза;
• являться активистом профсоюзного движения, с опытом работы в профсоюзных организа-циях не менее 1 года;
• быть моложе 35 лет (включительно);
• пройти стажировку (региональный этап) и предоставить отчет;
• пройти тестирование регионального этапа.
4.2.4. Для участия во втором этапе Форума участнику необходимо выполнить следующие условия:
• Организационный комитет извещает потенциального участника о прохождении в окруж-ной этап – по электронной почте или телефону, указанному участником в анкете.
• Пройти профсоюзную СТАЖИРОВКУ в территориальном объединение организаций профсоюзов (10 часов) или территориальной организации профсоюзов (10 часов) (Прило-жение 2) по основным направлениям профсоюзной деятельности (Приложение 1). В слу-чае отсутствия возможности пройти стажировку лично, можно это сделать дистанционно. Предоставить отчет о прохождении стажировки.
• На основе практики пройти тестирование на сайте Молодежного совета ФНПР (https://www.msfnpr.ru) в разделе «ФОРМЫ» (вкладка ОКРУЖНОЙ ЭТАП ТЕСТИРОВА-НИЕ!!!) по основным направлениям профсоюзной деятельности (материалы тестирования готовятся Организационным комитетом Форума. Тест считается сданным, если участник дал не менее 70% правильных ответов) (Приложение 3).
• Сформировать промежуточный отчет о реализации инновационного проекта, запущенного в работу на региональном этапе и направить его в окружной организационный комитет для конкурсной экспертизы и оценки.
4.3. Федеральный – Третий этап.
4.3.1. Задачи Организационного федерального комитета:
• Утвердить дату и место проведения федерального этапа Форума;
• Вносить изменения и дополнения в положение о Форуме ФНПР.
• Формировать и реализовывать образовательную программу федерального этапа;
• Контролировать реализацию федерального этапа;
• Оценивать выполнение заданий участником на федеральном этапе;
• Проводить консультативные работы;
• Проводить экспертизу документов.• .
4.3.2. Сроки проведения: IV квартал 2018 года.
4.3.3. Для участия в этапе участнику необходимо:
• Являться членом общероссийского или межрегионального профсоюза;
• Являться активистом профсоюзного движения, с опытом работы в профсоюзных органи-зациях не менее 1 года;
• быть моложе 35 лет (включительно);
• пройти стажировку (региональный и окружной этапы) и предоставить отчеты;
• Пройти тестирование регионального и окружного этапов.
4.3.4. Для участия в третьем этапе Форума участнику необходимо выполнить следующие условия:
• Организационный комитет извещает потенциального участника о прохождении в феде-ральный этап – по электронной почте или телефону, указанному участником в анкете.
• Пройти профсоюзную СТАЖИРОВКУ в общероссийском профсоюзе (Приложение 2) по основным направлениям профсоюзной деятельности (Приложение 1). В случае отсутствия возможности пройти стажировку лично, можно это сделать дистанционно. Предоставить отчет о прохождении стажировки.
• На основе практики пройти тестирование по основным направлениям профсоюзной дея-тельности (материалы тестирования готовятся Организационным комитетом Форума. Тест считается сданным, если участник дал не менее 70% правильных ответов) (Приложение 3).
• Необходимо защитить инновационный проект, запущенный в работу на региональном этапе.
Приложение 1
к Положению о Всероссийском
молодежном профсоюзном форуме ФНПР
«Стратегический резерв 2018»
Основные направления деятельности:
Информационная работа;
Правовая защита, развитие системы социального партнерства на всех уровнях;
Создание первичной организации;
Активизация деятельности;
Рост численности первичной профсоюзной организации;
Разработка и принятие коллективного договора;
Планирование, подготовка и проведение сложных переговоров в условиях трудового кон-фликта;
Развитие блогерской активности в профсоюзной деятельности.
Приложение 2
к Положению о Всероссийском
молодежном профсоюзном форуме ФНПР
«Стратегический резерв 2018»
Стажировка участника Форума
Программа стажировки предусматривает возможность выбора участником одного или не-сколько направлений в соответствии с актуальными задачами развития данной первичной организации, территориальной организации профсоюзов, территориального объединения организаций профсоюзов, центрального комитета:
создание первичной организации;
активизация деятельности;
рост численности первичной профсоюзной организации;
разработка и принятие коллективного договора;
планирование, подготовка и проведение сложных переговоров в условиях трудо-вого конфликта;
развитие блогерской активности в профсоюзной деятельности;
информационная работа;
правовая защита, развитие системы социального партнерства на всех уровнях.
Важно предусмотреть возможность наставничества, деятельной помощи участнику, пери-одической обратной связи и оперативной методической помощи в зависимости от кон-кретных сложных ситуаций стажировки.
Ответственный этап - принятие решение о готовности участника к прохождению стажи-ровки. На предварительном этапе подготовки Региональный, окружной организационный комитет должен убедиться в том, что участник получил все необходимые методические материалы, прошёл по ним соответствующее обучение, владеет всей необходимой инфор-мацией о коллективе (объекте стажировки) и предстоящих сложностях.
Завершение стажировки участника и оценка успешности ее прохождения потребует от ре-гионального, окружного организационного комитета специально организованных меро-приятий:
получение обратной связи от первичной профсоюзной организации;
собеседование с участником по итогам стажировки;
анализ и разработка дальнейшей поддержки деятельности организации, в которой проходила стажировка;
корректировка программы стажировки для следующих участников программы Форума.
Системные параметры оценки:
А. Готовность участника к самостоятельной работе по задачам развития профсоюзного движения.
В. Умение ориентироваться в проблемах конкретной первичной организации, определять цели и задачи своей деятельности, выбирать адекватные методы работы в рамках актуальной зоны развития организации,
С. Способность к обучению актива первичной профсоюзной организации для дальнейшей самостоятельной работы.
Отчет
об итогах стажировки
________________________________________
(должность, Ф.И.О.)
"__" ____________ 20__ г.
В период с "___"_________ ____ г. по "___"__________ ____ г. руководил
практикой стажера _______________________________________________________.
(Ф.И.О., должность стажера, год рождения)
Программа стажировки и индивидуальные задания стажером выполнены
полностью (вариант: не полностью, а именно ______________________________).
В период практики стажер показал хорошие теоретические знания и
практические навыки в ___________________________________________________
(указать сферу деятельности)
а именно _______________________________________________________________.
(примеры наиболее инициативной и добросовестной работы)
(Вариант: Наиболее характерные недостатки в теоретической подготовке и
практических навыках стажера ____________________________________________).
(указать недостатки)
Дисциплина и исполнительность стажера:
_______________________________________________________________________.
(отметить положительные и отрицательные моменты)
Основные замечания по организации и проведению стажировки:
_______________________________________________________________________.
Результаты стажировки:
_______________________________________________________________________.
____________________________
(должность наставника)
_____________/_______________
(подпись) (Ф.И.О.)
С отчетом ознакомлен (стажер)__________________________________________
(подпись, инициалы, фамилия, должность стажера)
"__"____________ 20__ г.
Приложение 3
к Положению о Всероссийском
молодежном профсоюзном форуме ФНПР
«Стратегический резерв 2018»
Компетенция тестирования
Тестирование - важный этап объективной оценки готовности профсоюзного лидера к самостоятельной работе. В структуре тестов будут внесены блоки юридических знаний (Трудовой кодекс и закон о профсоюзах), ориентированность в истории российских проф-союзов и ФНПР, знание структуры, программ ФНПР и ее Молодежного совета.
В блок социально-психологической компетентности войдут вопросы по психологии ме-диации, лидерства, конфликтологии и переговоров, вопросы по методам осознанного членства в профсоюзе.
В тестирование предусматривается ряд заданий для свободного изложения участником своего личного мнения по проблемным вопросам развития профсоюзного движения, в ко-торых необходимо будет показать способность к аргументированной защите своих ценно-стей и убеждений.
Приложение 4
к Положению о Всероссийском
молодежном профсоюзном форуме ФНПР
«Стратегический резерв 2018»
Проекты Техническое задание
В проекте необходимо привести примеры работы посредников (медиаторов), возможные гибкие стратегии профактива, последствия при различных вариантах разрешения кон-фликта. В Приложении проекта необходимо привести план-схему обучения актива пер-вичной организации по теме проекта.
Участнику необходимо:
Показать актуальность проекта для данной профсоюзной организации.
Продемонстрировать системную взаимосвязь проекта с другими направлениями деятельности организации.
Доказать принципиальную возможность реализации проекта.
Составить программу обучения профактива для данного проекта.
Предусмотреть возможные негативные последствия (например, сопротивление изменениям) и ресурсы их преодоления.
Описать дальнейшие варианты и возможности развития организации после реали-зации проекта.
Приложение 2
Состав Регионального организационного комитета
№ п/п Ф.И.О. Должность
1 Екимов Олег Павлович
Заместитель Председателя Федерации профсоюзов Челябинской области,
Председатель Регионального организационного комитета
2 Гневашев Петр Юрьевич
Заведующий организационным отделом Федерации профсоюзов Челябинской области
3 Зырянова Екатерина Викторовна
Заместитель председателя ППО ОАО «Электромашина»
4 Косых Олег Максимович
Председатель областной организации Профессионального союза работников
автомобильного и сельскохозяйственного машиностроения РФ
5 Малиновская Татьяна Васильевна
Председатель областной организации Российского профессионального союза работников культуры
ПАМЯТКА
Участника Регионального этапа конкурса Всероссийского молодежного
профсоюзного форума ФНПР«Стратегический резерв 2018»
Стаж – 1 год и более.
Возраст – до 35 лет.
Срок выполнения - до 01 ноября 2018 г.
Алгоритм участия:
1) Проинформировать Организационный комитет (org74@bk.ru) о своей инициативе участвовать в конкурсе и зарегистрироваться на сайте МС ФНПР (https://www.msfnpr.ru, регистрация на сайте считается автоматической регистрацией на Форум).
2) Выбрать направление в соответствии с актуальными задачами развития первичной организации, в которой будет проходить стажировка:
•Информационная работа;
•Правовая защита, развитие системы социального партнерства на всех уров-нях;
•Создание первичной организации;
•Активизация деятельности;
•Рост численности первичной профсоюзной организации;
•Разработка и принятие коллективного договора;
•Планирование, подготовка и проведение сложных переговоров в условиях трудового конфликта;
•Развитие блогерской активности в профсоюзной деятельности.
3) Выбрать первичную профсоюзную организацию для прохождения стажировки. Пройти стажировку (не менее 10 часов), по оконча-нию которой необходимо заполнить Отчет об итогах стажировки.
4) На основе практики пройти тестирование на сайте Молодежного совета ФНПР (https://www.msfnpr.ru) в разделе «ФОРМЫ» (вкладка РЕГИОНАЛЬНЫЙ ЭТАП ТЕСТИРОВАНИЕ).
2) Разработать инновационный проект в своей первичной профсоюзной организации по одному из Основных направлений деятельности ФНПР.