Профсоюз помог
190 тысяч рублей составил суммарный размер компенсаций за причиненный моральный вред, которые работники отсудили у работодателя. В очередной раз ответчиком стало ОАО «Челябинский электрометаллургический комбинат». Добиться своих прав металлургам, членам горно-металлургического профсоюза, помогли специалисты правового центра «Металлург».
Работники ряда структурных подразделений ОАО «Агрофирма Ариант» получали заработную плату ниже МРОТ (6800 рублей), установленного Региональным соглашением между правительством Челябинской области, ООПС «Федерация профсоюзов Челябинской области», региональными объединениями работодателей «ПРОМАСС», «Союз промышленников и предпринимателей» и действовавшего до 1 июля 2012 года.
Сто тысяч рублей составил размер компенсации за причиненный моральный вред, которую бывший работник Челябинского электрометаллургического комбината отсудил у работодателя. В этом ему помогли специалисты правового центра «Металлург».
Заместитель председателя профкома ОАО «Трубодеталь» (Челябинск), уволенный по инициативе работодателя, с помощью правового центра «Металлург» восстановлен на работе через суд.
К сожалению, только так, через суд приходится отвоевывать многим работникам заработанное своим трудом право на звание «Ветеран труда».
Металлургия – отрасль с безостановочным производством. Поэтому практически на каждом предприятии горно-металлургического комплекса есть сменный график работы, который охватывает большую часть персонала. При таком графике нельзя избежать переработки, так же как и работы в выходные и нерабочие праздничные дни.
Дисциплинарное взыскание к Сергею Н., работнику ОАО «Уралкуз», оказалось незаконным. К такому решению пришел суд, вставший на сторону работника, отказавшегося выполнять свои должностные обязанности по причине отсутствия безопасных условий труда.
Работнику Челябинского цинкового завода Андрею З. удалось восстановить справедливость и с помощью правового центра «Металлург» в судебном порядке оспорить незаконное распоряжение работодателя о лишении его премии.